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1月9日--12日，黑河港務局有限公司開展2017年度中層管理人員考核?？己私M由組長、黨委書記黃鳳泉，副組長、副總經(jīng)理王威帶領，對全局29名中層管理人員進行了考核。

考核以黨支部為單位，分為四組，通過聽取匯報、述職述責述廉、民主測評、個別談話的方式，對包括黨支部書記、黨支部副書記、局長助理、副總會計師和副總工程師在內的直屬各單位部門的中層管理人員的2017年度工作進行了綜合評議。

通過下發(fā)考核方案、成立考核小組、明確考核要求等一系列前期精心準備，中層管理人員高度重視此次考核，嚴格按照要求自行撰寫述職述責述廉報告。在述職述責述廉大會上，黃鳳泉同志就考核工作的目的、意義以及考核的內容和程序作了詳細說明和部署，提出了考核的要求和紀律。各單位部門管理人員認真梳理2017年所做的工作和取得的實效，分析自身存在的不足并有針對性的提出整改措施。會上，與會職工對各部門領導班子及成員進行了民主測評。

考核組由組長和副組長分別帶隊對中層管理人員、船長、輪機長、門機司機等職工代表組織談話，談話人員積極認真，態(tài)度誠懇，聚焦單位部門領導班子及成員、針對企業(yè)改革發(fā)展提出建議。共征集28條建議，建議充滿正能量，職工對企業(yè)發(fā)展的關注度明顯提升。

此次考核，會場嚴肅認真，報告全面詳實，測評嚴謹細致，建議深中肯綮，整體效果較好，有效推進了企業(yè)對中層干部管理人員選育用管工作機制的逐步完善。